E’ stato pubblicato un nuovo bando di concorso da parte di una famosa Azienda per l’Assistenza Sanitaria per stilare una graduatoria di candidati da cui assumere quattro risorse da impiegare come Operai Tecnici Specializzati Elettricisti di categoria BS con contratto a tempo pieno e indeterminato.

Il termine ultimo per le iscrizioni al bando di concorso è stato fissato al giorno 7 gennaio 2020. Tutti gli interessati al concorso proposto da AAS – Azienda per l’Assistenza Sanitaria 5 Friuli Occidentale di Pordenone devono rispettare una serie di requisiti obbligatori per poter partecipare al concorso:

• possesso della cittadinanza italiana o di un Paese dell’Unione Europea oppure di un qualsiasi Paese straniero purchè in possesso di un regolare permesso di soggiorno
• non avere alcun impedimento ad essere assunti presso una Pubblica Amministrazione e non esserne mai stati licenziati in passato
• avere espletato tutti gli obblighi di leva militare
• avere l’idoneità psico fisica per la mansione da svolgere
• non avere ricevuto alcuna condanna penale e non essere sotto processo per un delitto penale non colposo
• godere dei diritti civili e politici del paese di provenienza
• possesso di un attestato di qualifica professionale da elettricista
• età compresa tra 18 e 65 anni
• possesso della patente B

Il concorso prevederà lo svolgimento di una prova pratica ed un colloquio orale finale cui potrà essere aggiunta una prova preselettiva se il numero dei candidati iscritti dovesse superare una certa soglia. La prova pratica prevederà una serie di esercizi di tecnica da elettricista, utilizzo delle apparecchiature informatiche ed una verifica della lingua inglese.

Come Candidarsi:

Tutti gli interessati al concorso proposto da AAS – Azienda per l’Assistenza Sanitaria 5 Friuli Occidentale di Pordenone possono inviare la domanda di iscrizione entro e non oltre il giorno 7 gennaio 2020 solo ed esclusivamente mediante la procedura telematica indicata all’interno del bando di concorso.
Desideriamo ricordarvi che tutti gli annunci di lavoro sono rivolti ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 (tranne ove specificato).