Costa Crociere: arrivano 500 assunzioni sulle navi per l’ estate 2022.

La compagnia di navigazione Costa Crociere è sempre alla ricerca di nuovo personale da impiegare sulle sue navi da crociera e nei propri uffici a terra ed ha aperto una campagna di assunzioni per inserire 500 risorse per la prossima stagione estiva 2022.

Ricordiamo che il Gruppo Costa Crociere fu fondato nel 1854 a Genova dall’imprenditore Giacomo Costa ed è oggi una delle realtà più importanti nel mondo nel settore crocieristico. Attualmente Costa Crociere conta quasi 20.000 dipendenti e nella sua flotta ha a disposizione 27 navi cui si aggiungeranno altre sei entro il prossimo 2021. In base a tale volontà di aumentare la propria flotta, Costa Crociere ha varato un piano di assunzioni che potrebbe portare a 4.500 assunzioni da qui al 2022.
Vediamo alcune delle posizioni attualmente aperte in Costa Crociere:

Animazione e Intrattenimento

Addetto alle escursioni (55 posti);
Tecnico del suono (10 posti);
Programmatore tv (14 posti);
Animatore (45 posti);
Assistente capo animatore (35 posti);
Animatore bambini (45 posti);
Animatore ragazzi (30 posti);
Operatrice di asilo nido per bambini sotto i 3 anni (10 posti);
Disk jockey (8 posti);
Istruttore sportivo (20 posti);
Fotografo (25 posti);
Media Manager (6 posti).

Ristorazione e Bar

Bartender (22 posti);
Sommelier (14 posti);
Casaro (15 posti).

Casinò

Cassiere di Casinò (6 posti);
Cassiere (11 posti);
Casinò Dealer (30 posti);
Casinò Host (5 posti).

Ospitalità

Manger Hospitality & Operation (2 posti);
Addetto all’ospitalità / Receptionst (50 posti);
Digital Assistant (10 posti);
Hostess Internazionale (26 posti);
Personal Cruise Consultant (10 posti).

Risorse Umane e Amministrazione

Direttore Risorse umane (4 posti);
Learning Officer / Addetto alla formazione del personale (6 posti);
Addetto dogana e immigrazione – Custom & Immigration Purser (5 posti);
Commissario dell’equipaggio – Crew Purser (5 posti).

Hotel Management e Stores

Hotel Controller (5 posti);
Specialty Restaurant Manager (10 posti);
Assistente del Direttore Food & Beverage (10 posti);
Assistente del Restaurant Manager (5 posti);
Sales & Marketing Manager (4 posti);
Assistente dell’Inventory Officer (10 posti).

Tutti gli interessati a lavorare in Costa Crociere devono essere in possesso di almeno un diploma di maturità e conoscere bene le lingue italiano ed inglese, avendo maturato almeno sei anni di esperienza in ruoli simili. Ogni posizione lavorativa ha poi dei requisiti specifici a seconda delle mansioni.

Tutti gli interessati a lavorare presso il Gruppo Costa Crociere possono visitare il sito ufficiale presso la pagina delle carriere e selezioni del Gruppo dove sono elencati tutti gli annunci di lavoro e dove è possibile effettuare la propria candidatura attraverso la registrazione del proprio curriculum vitae in corrispondenza degli annunci di proprio interesse.
Tutti gli annunci di lavoro pubblicati sono rivolti indistintamente a candidati di entrambi i sessi, nel pieno rispetto della Legge 903/1977.