Category Archives: Poste Italiane

POSTE ITALIANE lavora con noi: ecco come candidarsi correttamente.

POSTE ITALIANE assume personale in tutta Italia: in quest’articolo vi spieghiamo come candidarvi correttamente.[..]

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Il Gruppo delle Poste Italiane è il più grande d’Italia con oltre 140.000 dipendenti in tutto il territorio e sono tantissime le persone che fanno domanda per entrare a lavorare in questa azienda.
Chiariamo subito un punto fondamentale: Poste Italiane è un’azienda privata che non assume tramite concorsi pubblici, ma solo per chiamata privata diretta. Quindi diffidate di qualsiasi “concorso pubblico” che viene associato a Poste Italiane, sono tutti falsi.

BOOM di Assunzioni in Poste Italiane: si cercano 15.000 Addetti in tutta Italia.

POSTE ITALIANE si accinge ad assumere ben 15.000 nuove risorse: in quest’articolo vi spieghiamo come candidarvi correttamente.[..]

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Il Gruppo Poste Italiane ha presentato un nuovo piano industriale che prevede una serie di uscite del personale da qui ai prossimi cinque anni, con oltre 15.000 dipendenti che saranno rimossi grazie a pensionamenti e piani di pre-pensionamento. Tali dipendenti saranno rimpiazzati con 10.000 assunzioni di nuovo personale, soprattutto nel settore finanziario ed assicurativo.

Assunzioni nelle Poste Private: si cercano Portalettere con stipendio di 1400€ al mese.

La Sailpost, famosa società che si occupa di fornire servizi postali, ha annunciato 40 assunzioni per la sede presente in Italia, che saranno effettuate in vista della prossima stagione invernale, dove è previsto un picco di lavoro.

sailpost corrieri

La notizia è stata confermata da diversi siti di informazione e dal quotidiano Il Tirreno, Edizione di Pisa, che ha riportato tutte le notizie riguardanti la Sailpost. In seguito al picco di lavoro previsto per la prossima stagione invernale, la società ha quindi deciso di ampliare il proprio personale con 40 assunzioni, in quanto è stata chiusa una commessa di spedizioni con Amazon, noto sito e-commerce conosciuto in tutto il mondo.

Poste italiane lavora con noi: ecco dove inviare il curriculum vitae.

POSTE ITALIANE assume nuovo personale con Licenza Media: ecco dove inviare il curriculum vitae.

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In vari periodi dell’anno, Poste Italiane apre delle selezioni per reclutare personale da poter impiegare presso le sedi presenti su tutto il territorio nazionale. Sul sito Poste Italiane, e soprattutto nell’area Lavora con noi, sono presenti le varie posizioni aperte, che vengono costantemente aggiornate e che può in questo modo essere consultato da tutti coloro che abbiano il desiderio di entrare a far parte di questo mondo lavorativo, che è Poste Italiane.

Novità Poste Italiane: arrivano le Consegne Serali e si cercano 22.000 Postini.

Il Gruppo Poste Italiane ha presentato il piano Deliver 2022, un progetto ambizioso che porterà oltre 30.000 assunzioni. Il progetto prevederà la possibilità di consegna dei pacchi negli orari serali ed anche nei weekend, grazie ai nuovi postini che saranno inseriti in seguito all’avvio del piano Deliver 2022.[..]

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Con questo piano, Poste Italiane intende contrastare il declino della corrispondenza classica, affiancando i vari negozi online che da anni stanno facendo registrare grandi risultati di crescita con oltre 35 milioni di pacchi inviati nel solo anno 2017. Con Deliver 2022, quindi, Poste Italiane intende scendere in campo e risultare competitiva contro i tradizionali corrieri classici attualmente in esercizio in Italia.

Poste Italiane assume Portalettere e Addetti allo smistamento in tutta Italia.

Nuove possibilità di lavoro in Poste italiane, che apre le selezioni per Portalettere e (probabilmente) Addetti allo smistamento in tutta italia.

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I posti disponibili, al momento sono tantissimi e ai candidati selezionati, verrà offerto un contratto di lavoro a tempo determinato a partire dal mese di Dicembre. Tali contratti potranno variare dai 3 ai 6 mesi per i portalettere e fra i 3 e i 4 mesi per gli addetti allo smistamento.

Lavorare nelle Poste Italiane: si assumono nuovi Postini in tutta Italia.

Lavorare nelle Poste Italiane: si assumono nuovi Postini in tutta Italia.

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Il Gruppo Poste Italiane ha annunciato una nuova campagna di assunzioni per postini e portalettere cui saranno offerti dei contratti a tempo determinato per sopperire alle mancanze temporanee del personale per ferie, picchi di stagione ed altri problemi.
Poste Italiane è alla ricerca di personale in tutta Italia e si rivolge a candidati diplomati e laureati, senza alcuna esperienza, poichè per tutti sarà necessario svolgere un percorso formativo.

Poste Italiane: arrivano 10.000 nuove assunzioni entro il 2022.

Poste Italiane assumerà nuovi Postini, Addetti allo Smistamento e altro personale in Italia.[..]

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Il Gruppo Poste Italiane ha varato un nuovo piano industriale che porterà all’uscita di ben 15.000 dipendenti entro il 2022 tra pensionamenti ed uscite anticipate, che saranno rimpiazzati da 10.000 nuovi inserimenti.
Il piano industriale quinquennale è stato presentato direttamente dall’Amministratore Delegato del Gruppo Poste Italiane, Matteo del Fante. Secondo tale progetto, il Gruppo conta di raggiungere un utile di 1,2 miliardi di euro in cinque anni, con un tasso di crescita annuo che si attesterà intorno al 13%.

Poste Italiane: 7500 nuove assunzioni entro il 2019.

Poste Italiane: possibili 7500 nuovi posti di lavoro entro il 2019.

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Il Gruppo Poste Italiane ha in mente di assumere 7.500 nuove risorse da qui al 2020 grazie ai finanziamenti stanziati all’interno della prossima legge di Bilancio. Tali assunzioni sono state sancite anche dall’accordo con le principali sigle sindacali, in base a quanto previsto dalla riforma della Legge Fornero che porterà diversi dipendenti attuali al pre pensionamento.

Novità Poste Italiane: 6000 nuove assunzioni e aumenti stipendi.

Novità Poste Italiane: 6000 nuove assunzioni e aumenti stipendi.

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Poste Italiane ha raggiunto un accordo con i principali sindacati per la discussione sui rinnovi delle condizioni lavorative dei dipendenti della società. Saranno disposti diversi aumenti di stipendio ed anche diverse nuove assunzioni che andranno a coprire i pensionamenti e permetteranno di abbassare l’età media di dipendenti di una delle società più importanti nel panorama italiano.