Assunzioni negli Aeroporti: si cercano Addetti ai Bagagli in Italia.

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Un famosissimo Aeroporto italiano offre opportunità di lavoro per tutti: è di oggi l’ultima offerta per assumere risorse da impiegare come Addetti all’Avvolgimento dei Bagagli all’interno dell’aeroporto della Capitale. [..]

lavoro addetti bagagli

Uno dei settori che ha risentito in maniera minore l’avvento della crisi economica mondiale, è sicuramente quello del turismo e dei trasporti. A tal proposito infatti, vogliamo ricordarvi che l’Aeroporto di Fiumicino offre spesso delle fantastiche opportunità di lavoro: è di oggi l’ultima offerta per assumere risorse da impiegare come Addetti all’Avvolgimento dei Bagagli all’interno dell’aeroporto della Capitale.

La mansione prevede l’imballaggio delle valigie dei vari passeggeri utilizzando le strumentazioni fornite e l’inserimento dei dati del bagaglio all’interno di un computer. La selezione per gli Addetti all’Avvolgimento dei Bagagli è stata affidata all’agenzia per il lavoro Gi Group e si rivolge a tutti i candidati in possesso dei seguenti requisiti obbligatori:

  • capacità di risolvere problemi ed imprevisti
  • rudimenti di contabilità per gestire la cassa giornaliera
  • conoscenza della lingua inglese
  • possesso di un veicolo e della patente B
  • capacità relazionali e doti di comunicazione
  • preferibilmente iscrizione ad una categoria protetta

Come candidarsi:

Le risorse scelte per il lavoro firmeranno un contratto iniziale di sei mesi con possibilità di stabilizzazione successiva per un tempo indeterminato. I turni di lavoro saranno full time e partiranno dalle ore 5 della mattina fino alle ore 23 della sera, con due riposi settimanali.
Tutti gli interessati all’offerta di lavoro presso l’Aeroporto di Fiumicino per Addetti all’Avvolgimento dei Bagagli devono inoltrare la propria candidatura inviando una mail con il proprio curriculum vitae, la propria foto ed una breve lettera di presentazione all’indirizzo roma.industrial.cv@gigroup.com
Desideriamo ricordarvi che tutti gli annunci di lavoro sono rivolti ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 (tranne ove specificato).



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