Club Med assume nuovo personale: ecco come candidarsi.

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La nota catena di villaggi Club Med è sempre alla ricerca di nuovo personale, soprattutto in vista della prossima stagione invernale sono in corso di organizzazione una serie di campagne di recruiting che porterà all’assunzione di diverse risorse per diversi settori. Vediamo quali sono al momento le figure ricercate da Club Med:

Addetti alla Pulizia delle Camere;
Animatori Baby Club, Mini Club e Petit Club;
Animatori Fitness e Sport Terrestri;
Animatori Tennis;
Assistenti Responsabili dei Ristoranti;
Barman;
Capi Pasticceri;
Commessi di Boutique;
Consulenti Vini e Champagne / Consiglieri in Vino;
Costumisti;
Cuochi Capi Partita;
Demi Chef di Partita;
Dishwasher e Server Supervisor;
Food & Beverage Manager;
Receptionist di Notte;
Pasticceri;
Receptionist;
Responsabili Reception;
Responsabili SPA;
Room Division Manager;
SPA Terapeuti / Estetiste;
Tecnici Suono & Luci

I candidati ritenuti idonei dovranno quindi lavorare per un periodo di tempo determinato compreso tra i 3 e gli 8 mesi e dovranno avere un minimo di esperienza pregressa nella mansione, soprattutto per i ruoli di maggiore responsabilità come quelli che prevedono la cura dei bambini.
Per tutti i contratti sono previsti vitto e alloggio ed una serie di benefit molto interessanti.

Club Med ha fatto sapere che terrà nei mesi di Settembre e Ottobre una serie di open day nelle seguenti città: Milano, Bergamo, Roma, Napoli, Marina di Ragusa, Firenze, Torino, Bari e Bologna.
Tutti gli interessati possono quindi partecipare ad uno dei recruiting day che sono consultabili direttamente dal sito ufficiale presso la pagina delle carriere e selezioni del Gruppo, dove è possibile anche registrare il proprio curriculum vitae.
Desideriamo ricordarvi che tutti gli annunci di lavoro sono rivolti ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 (tranne ove specificato).



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