Concorso Pubblico: si assumono Operatori Telefonici per il 112 a tempo indeterminato.[..]

È stato pubblicato un bando di concorso che si propone di trovare 115 risorse da assumere con contratti a tempo indeterminato con il ruolo di Assistenti Area Tecnica per il servizio di Emergenza 112. Le posizioni lavorative saranno di categoria C e posizione economica C1 ed il termine ultimo per le iscrizioni è stato fissato al giorno 29 Marzo 2018.

Tutti gli interessati al concorso devono rispettare una serie di requisiti obbligatori:

• essere maggiorenni
• possesso della cittadinanza italiana o di un Paese dell’Unione Europea oppure di un qualsiasi Paese straniero purchè in possesso di un regolare permesso di soggiorno
• non avere alcun impedimento ad essere assunti presso una Pubblica Amministrazione e non esserne mai stati licenziati in passato
• avere espletato tutti gli obblighi di leva militare
• avere l’idoneità psico fisica per la mansione da svolgere
• non avere ricevuto alcuna condanna penale e non essere sotto processo per un delitto penale non colposo
• godere dei diritti civili e politici del paese di provenienza
• conoscenze informatiche di buon livello

La mansione di Assistente Area Tecnica per il Servizio di Emergenza 112 prevede la risposta alle chiamate di soccorso con una compilazione della scheda informatica di riferimento dell’emergenza in corso. E’ richiesta quindi un’ottima capacità di utilizzo delle apparecchiature informatiche ed una buona capacità a lavorare sotto stress in situazioni difficili in maniera efficiente.
Il concorso prevede lo svolgimento di una prova scritta ed una prova orale, cui si potrebbe aggiungere una prova preselettiva se il numero di iscritti sarà oltre la soglia di 575 unità.

Come Candidarsi:

Tutti gli interessati possono inviare la domanda di candidatura nelle modalità indicate all’interno del bando di concorso ovvero esclusivamente tramite posta elettronica certificata all’indirizzo apposito concorsigiunta@regione.lazio.legalmail.it
Desideriamo ricordarvi che tutti gli annunci di lavoro sono rivolti ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 (tranne ove specificato).