Granarolo Lavora con noi: posizioni aperte, come candidarsi

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La nota azienda Granarolo, tra i leader del settore alimentare per la produzione di latte e prodotti derivati, ha annunciato una serie di assunzioni per lo più a tempo indeterminato.
L’azienda è sempre alla ricerca di candidati, sia figure esperte e preparate che giovani alla ricerca di un primo impiego per i quali sono sempre previsti dei contratti di stage e dei tirocini retribuiti che possono spesso portare ad assunzioni e stabilizzazioni successive.

Posizioni Lavorative:

  • Manutentore Meccanico: i candidati ideali devono avere un titolo di studio o una qualifica tecnica e devono essere in possesso di un patentino per condurre generatori termici di primo livello e per l’esercizio di impianti frigorigeni ad ammoniaca.
  • Demand Planner: i candidati ideali devono avere una laurea in materie economiche, statistica o ingegneria gestionale con ottima conoscenza degli applicativi informatici.
  • Controller di Stabilimento: i candidati ideali devono avere una laurea in materie economiche, ingegneria gestionale con ottima conoscenza degli applicativi informatici con in particolare conoscenza di Excel e SAP. E’ richiesta la conoscenza della lingua inglese.
  • Trade Marketing Specialist: i candidati ideali devono avere una laurea in materie economiche, statistica o un titolo di studio equivalente. E’ richiesta un’ottima conoscenza degli applicativi informatici con in particolare conoscenza di Excel e SAP.
  • Sell Out Specialist: i candidati ideali devono avere una laurea in materie economiche, ingegneria gestionale con ottima conoscenza degli applicativi informatici con in particolare conoscenza di Excel e PowerPoint.
  • Business Controller: i candidati ideali devono avere una laurea in materie economiche, ingegneria gestionale con conseguimento di un Master MFC. E’ richiesta un’esperienza minima di almeno 3 anni nel ruolo e disponibilità ad effettuare brevi, ma frequenti, trasferte sul territorio italiano. Sono richieste alcune conoscenze informatiche per gli applicativi Office, SAP, e B.O.

In Granarolo sono disponibili anche diverse opportunità di stage per diversi settori che si rivolgono a candidati neo laureati. Vediamo alcune delle posizioni aperte per i tirocini:

  • Stage Trade Marketing: i candidati ideali devono avere una laurea in materie economiche, ingegneria gestionale con ottima conoscenza degli applicativi informatici con in particolare conoscenza di Excel e PowerPoint con buona conoscenza della lingua inglese.
  • Stage Junior Store Activator: i candidati ideali devono avere una laurea in materie economiche, ingegneria gestionale con una votazione non inferiore a 105 / 110. Sono richieste anche conoscenze informatiche per gli applicativi Office e per la lingua inglese. Una tesi di laurea con argomento Sales & Marketing sarà considerato un requisito preferenziale per la selezione.

Per i tirocini l’azienda Granarolo ha anche aperto un modulo destinato a tutti i neolaureati per eventuali autocandidature per posizioni che si potrebbero aprire in futuro per le seguenti aree: logistica, marketing, risorse umane, supply chain, affari legali, sistemi informativi, vendite, ricerca e sviluppo.

Come Candidarsi:

Tutti gli interessati a lavorare presso il Gruppo Granarolo possono visitare il sito ufficiale presso la pagina delle carriere e selezioni del Gruppo dove sono elencati tutti gli annunci di lavoro e dove è possibile effettuare la propria candidatura attraverso la registrazione del proprio curriculum vitae in corrispondenza degli annunci di proprio interesse.
Desideriamo ricordarvi che tutti gli annunci di lavoro sono rivolti ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 (tranne ove specificato).



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