H&M Lavora con noi: tutte le posizioni aperte.

H&M è un marchio notissimo nel settore della moda e per assecondare il periodo di crescita sta valutando una serie di assunzioni per la propria sede centrale e per i vari negozi disseminati sul territorio.

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L’azienda è sempre alla ricerca di candidati, sia figure esperte e preparate che giovani alla ricerca di un primo impiego per i quali sono sempre previsti dei contratti di stage e dei tirocini retribuiti che possono spesso portare ad assunzioni e stabilizzazioni successive.

L’azienda H&M:

Ricordiamo che H&M – Hennes & Mauritz AB è un’azienda svedese molto conosciuta nel mondo per la vendita di abbigliamento, cosmetici ed accessori vari. L’azienda fu fondata a Vasteras nel 1947 ed è oggi una delle realtà più conosciute nel settore ed ha la sua sede centrale in quel di Stoccolma. Oggi H&M è presente in 72 paesi nel mondo con quasi 5.000 punti vendita e conta 177.000 dipendenti.

Posizioni Aperte H&M:

Come detto H&M è sempre alla ricerca di nuovo personale e si rivolge sia a candidati già qualificati ed esperti che a giovani alla ricerca di un primo impiego per i quali sono spesso presenti ottime opportunità di stage. Al momento sono disponibili diversi posti nei vari negozi H&M nelle seguenti regioni in Italia: Abruzzo, Piemonte, Sicilia, Calabria, Liguria, Lombardia, Lazio, Friuli Venezia Giulia, Emilia Romagna, Puglia, Veneto, Trentino Alto Adige, Toscana e altre sedi.

  • Sales Advisor: i candidati ideali sono in possesso di uno spiccato orientamento al cliente e di una grande passione per il mondo della moda. E’ richiesta la disponibilità a lavorare su turni, anche nei giorni festivi, ed una buona capacità di lavorare in team affiatati. Tale posizione lavorativa è disponibile presso le sedi di Stezzano (Bergamo), Bolzano, Agrigento, Cremona, Merano (Bolzano), Conegliano (Treviso).
  • Store Manager: i candidati ideali sono in possesso di almeno due anni di esperienza nella vendita al dettaglio ed essere in possesso di una laurea in Economia. Per tale posizione lavorativa è richiesta la conoscenza di Excel ed essere dotati di ottime capacità di lavorare perseguendo gli obiettivi aziendali ed il budget assegnato. E’, infine, richiesta la conoscenza della lingua inglese, ed il curriculum vitae verrà valutato solo se scritto in tale lingua. Tale posizione lavorativa è disponibile presso alcune sedi in Toscana.
  • Visual Merchandiser: i candidati ideali devono avere una buona esperienza nell’allestimento di vetrine e punti vendita, seguendo ovviamente le linee guida imposte dall’azienda. Sono richieste ottime conoscenze della lingua italiana e della lingua inglese, e l’eventuale possesso di certificazioni professionali per il ruolo in oggetto. Tale posizione lavorativa è disponibile presso alcune sedi in Toscana ed in Veneto.

H&M è anche alla ricerca di numerosi profili per la sua sede centrale di Stoccolma, in Svezia:

  • .Net / Cloud Architect to H&M Group;
  • Account Production Manager – H&M Marketing & Communication;
  • Accounting Business Expert;
  • Accounting Controller to Corporate Accounting;
  • Application Specialist with a passion for CAD;
  • Azure Lead Engineer & Competence Lead;
  • Business Analyst with Logistics knowledge;
  • Business Controller to H&M Assortment;
  • Business Data Analyst – AI Foundation;
  • Business Expert – Digital Compensation & Benefits, H&M Group;
  • Business Expert Competence Lead – Inventory Optimization;
  • Business Expert Competence Lead in Allocation Precision within Business Tech;
  • Business Expert to External and New Sales Channels;
  • C# .NET Software Engineer to IO – Products in Store;
  • Chemist to Private Label, H&M Beauty;
  • Children Safety Compliance Specialist – Group Compliance, H&M Group;
  • Cloud API Solution Architect for External Sales Solution;
  • Commercial Advisor;
  • Commercial Analysis Manager;
  • Competence Lead Service Owner to Partner Connectivity;
  • Competence Lead Software Engineer to API and Event within Multi-cloud Environment;
  • Customer Insights Analysts to H&M Group Marketing & Communication;
  • Data Analyst – Digital Core team within Business Tech;
  • Data Analyst – Performance Marketing to H&M Business Tech – Customer Domain;
  • Data Analyst to a new venture within the H&M Group;
  • Data driven Software Engineer with architectural mindset within MarTech;
  • Data Engineer – Exploratory Analytics Team;
  • Data Engineer to Commercial Analytics;
  • Data Engineer to Sales Store Analytics;
  • Data Privacy Coordinator (DPC) – Customer Service Nordic;
  • Data Specialist to Product Specification, Business Tech H&M Group;
  • Data Specialist to Tech Enablement, Business Tech H&M Group;
  • DevOps Champion – AI, Analytics & Data;
  • Digital Product Managers for Product Exploration team;
  • Domain Controller;
  • Engineering Manager to Analytics and Data Platforms;
  • Experienced SAP Developer – Data Foundation;
  • Facility Manager to H&M Distribution Center;
  • Finance Product Owner H&M Group;
  • Fitting Models in size 54 – 58;
  • Fitting Models Menswear size 50;
  • Fitting Models women with size 38/S;
  • Fullstack Developer Azure API Management to H&M Group;
  • Global Trade Adviser;
  • Global Visual Merchandiser – H&M Home Lifestyle Business Unit;
  • H&M Group Trainee Programs;
  • iOS Developer – Customer Domain;
  • Junior Designer – H&M Kids Accessories, Girls & Boys 2-14 years old;
  • Junior Designer – H&M Kids Denim wear 2-14 years age group;
  • Junior Planner to H&M;
  • Junior Planner to New Business Ventures;
  • Junior Print Designer – H&M Baby Girls;
  • Junior Product Developer H&M Kids – outerwear;
  • Junior Product Developer to H&M Brand;
  • Junior Shoe Designer – H&M Kids girls & boys;
  • Lead Engineer to Cyber Defence Center;
  • Machine Learning Engineer AI, Advanced Analytics & Data;
  • MHE Maintenance Technician to H&M Distribution Centre in Eskilstuna;
  • Monitoring Engineer to Business Tech, H&M Group;
  • Pattern Maker – H&M Kids Outerwear;
  • Power BI Specialist;
  • Product Analyst – Checkouts – for Customer Domain @H&M Business Tech;
  • Product Area Engineer – Customer domain;
  • Product Developer to Collaboration & Special Collections – Accessories team;
  • Product Owner in API & Event Integration area, H&M Group;
  • Product Owner to External and New Sales Channel Area;
  • Product Owner within Allocation Precision – E2E Visibility;
  • Product Owner within Allocation Precision – Marketplace Allocation;
  • Project Manager / Data Analyst to AI Exploration & Research at AI Foundation;
  • QA Engineer to Checkout H&M
  • React JS Frontend Developer;
  • Regional Transport Manager – Logistics Region North Europe;
  • Requirement Analyst / Kravanalytiker – IO for Products in Store;
  • Sales Advisor Pallas Borås;
  • Sales Advisor;
  • SAP Software Engineer to Dynamic Availability;
  • SAP Software Engineer;
  • SAP SuccessFactors Application Expert, H&M Group;
  • SAP SuccessFactors Architect, H&M Group;
  • Scrum Master- AI, Analytics & Data;
  • Security Software Engineer with Warehouse Security background;
  • Senior Agile Project Manager for Business and Tech Development;
  • Senior Data Scientists AI, Advanced Analytics & Data to our AI domain;
  • Senior DevOps Engineer – Data Enablement Platform;
  • Senior Devops Engineer for Platform Systems in the AI Foundation at H&M;
  • Senior Software Engineer – Analytics & Data Platforms;
  • Senior Software Engineer – Payment area, Customer Domain, Business Tech;
  • Senior Software Engineer C# (.NET Core);
  • Senior Software Engineer for Platform Systems in the AI Foundation at H&M;
  • Senior Software Engineer with experience as an architect;
  • Senior Software Engineers;
  • Senior Transformation Program Manager – Analytics & Data Platforms;
  • ServiceNow Developer to H&M Group;
  • Software Engineer & Competence Lead within Developer experience;
  • Software Engineer to Digital Core;
  • Software Engineer to Edge Network, H&M Group;
  • Software Engineer to H&M Group;
  • Software Engineer with Test Background to H&M Group;
  • Software Engineer / Application specialist to Customer Care;
  • Software Engineers;
  • Solution Architect in Partner Connectivity team within Business Tech;
  • Solution Architect to H&M Group;
  • Stakeholder Engagement Specialist;
  • Store Manager;
  • Tactical Buyers to Non-Commercial Goods Purchase department;
  • Talent Acquisition Partner to H&M Group;
  • Technical Engineer (IT Architect, Security lead) to H&M Group;
  • Technical Engineer to Monitoring & Insights Team, Business Tech H&M Group;
  • Technical Product Owner to Customer Engagement;
  • Technical Project Manager to External and New Sales Channels;
  • Techno-Functional SAP Specialist to Dynamic Availability;
  • UX designer – Assortment & Fashion Design Tech;
  • UX Designers to H&M Group;
  • Web Analyst @H&M Business Tech – Customer Domain;
  • Web Analyst to Global Customer Centric Analytics team.

H&M offre anche interessanti opportunità di lavoro per gli studenti universitari, con particolari part time nei punti vendita ed orari appositamente pensati per conciliarsi con le attività di studio. Tale tipo di orario può poi tramutarsi anche in assunzione definitiva con un orario a tempo pieno in caso di disponibilità da parte del lavoratore.
Per tutti gli interessati ad un’esperienza di lavoro all’estero, H&M è alla ricerca di personale anche per la sua sede centrale a Stoccolma, in Svezia. In particolare H&M ricerca i seguenti profili: Addetti vendita, Business Controller to Global Buying Office, Fashion Print Design Assistant, Fashion Design Assistant con tutti i requisiti per poter accedere alle posizioni lavorative appositamente indicate sui vari annunci del sito.

Come Candidarsi in H&M:

Tutti gli interessati a lavorare presso il Gruppo H&M in Italia o all’estero possono visitare il sito ufficiale presso la pagina delle carriere e selezioni del Gruppo dove sono elencati tutti gli annunci di lavoro e dove è possibile effettuare la propria candidatura attraverso la registrazione del proprio curriculum vitae in corrispondenza degli annunci di proprio interesse.
Tutti gli annunci di lavoro pubblicati sono rivolti indistintamente a candidati di entrambi i sessi, nel pieno rispetto della Legge 903/1977.

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