Assunzioni Bauli: lavoro per operatori di linea produzione.
La rinomatissima BAULI, specializzata nella produzione di dolciumi, ha pubblicato una selezione per Operatori di Linea Produzione da impiegare all’interno della propria sede presente in Italia.
Ricordiamo che Bauli è un’azienda veronese fondata nel 1922 e diventata oggi leader nel settore dolciario, conosciuta in tutto il mondo. Le sue sedi, infatti, sono in Italia, Slovacchia, India, Francia, Singapore e Stati Uniti, per un totale di 1.600 dipendenti nel mondo ed esportazioni che coinvolgono 70 paesi. Il Gruppo Bauli conta ad oggi numerosi marchi del settore alimentare al suo interno come Doria, Motta, Bistefani, Alemagna e Casalini. Bauli conta nel nostro paese sei stabilimenti a Castel d’Azzano, Orsago, Romanengo, San Martino Buon Albergo, Alpipan Altopascio e Baramati.
Il Gruppo Bauli ha confermato l’avvio della selezione per Operatori di Linea Produzione per la sede di Castel D’Azzano. Tale mansione prevede lo svolgimento di alcune attività tra cui:
- controllo del funzionamento degli impianti
- regolazione delle macchine al fine di garantire l’ottimizzazione degli scarti e la qualità del prodotto
- passaggio delle consegne di fine turno, con istruzione del collega
- adozione e promozione comportamenti nel rispetto dei Valori Bauli: Benessere, Ambiente, Unicità, Lealtà e Impegno;
- capacità di lavorare rispettando gli standard di sicurezza e gestendo le situazioni di rischio
Tutti gli interessati alla selezione proposta da Bauli devono essere disponibili a lavorare su turni fino a sei ore al giorno per sei giorni alla settimana. Le risorse firmeranno un contratto a tempo determinato.
Tutti gli interessati a lavorare presso il Gruppo Bauli possono visitare il sito ufficiale presso la pagina delle carriere e selezioni del Gruppo dove sono elencati tutti gli annunci di lavoro e dove è possibile effettuare la propria candidatura attraverso la registrazione del proprio curriculum vitae in corrispondenza degli annunci di proprio interesse. Tutti gli annunci di lavoro pubblicati sono rivolti indistintamente a candidati di entrambi i sessi, nel pieno rispetto della Legge 903/1977.
