TISCALI assume Tecnici e altro personale in Italia: ecco come candidarsi.
Il settore delle Telecomunicazioni è quello che risulta essere maggiormente in crescita: ogni anno vengono registrate migliaia di nuove attivazioni SIM, ma soprattutto centinaia di migliaia di nuove linee ADSL.
Proprio per questo motivo, una delle più importanti realtà che opera in questo settore, è alla ricerca di nuovo personale da inserire all’interno del proprio team: stiamo parlando di TISCALI che, assieme a TELECOM, occupa una buona fetta del mercato delle telecomunicazioni.
Attualmente Tiscali, azienda fondata in azienda, desidera includere nuovi addetti all’interno del proprio gruppo di lavoro. Ecco quindi le posizioni lavorative attualmente disponibili:
- PROJECT MANAGER, Roma, Milano, Cagliari
- KEY ACCOUNT MANAGER, Milano, Roma, Cagliari
- SVILUPPATORI IOS, ANDROID E WINDOWS PHONE, Cagliari, Milano
- SVILUPPATORI PHP5, Cagliari
- PRESALES ENGINEER, Roma, Milano, Cagliari
- INGEGNERE DI RETE, Cagliari
- INGEGNERE DELLE TELECOMUNICAZIONI – VOIP / IMS EXPERT, Cagliari
- TECNICI ESERCIZIO RETE DI TRASPORTO SDH / DWDM, Cagliari
Non è tutto, infatti Tiscali offre la fantastica possibilità di inviare la propria candidatura spontanea a tantissime mansioni estremamente interessanti:
- Affari Legali;
- Business Devolopment;
- Commerciale;
- Comunicazione;
- Customer Service;
- Finance & Control;
- Human Resources & Organization;
- Information Technology;
- Marketing e Pianificazione Strategica;
- Media-Sviluppo Nuovi Servizi e Applicazioni;
- Network;
- Servizi Generali;
- Tirocini ex L. 68/99;
- Web.
In entrambi i casi, per poter ottenere maggiori informazioni o per inviare il proprio curriculum vitae, è necessario fare click qua e attendere qualche secondo affinchè la pagina carichi correttamente.
Successivamente bisogna cliccare sulla mansione di proprio interesse, seguire le indicazioni presenti sul sito web e infine inviare il cv (in formato europeo).
Desideriamo ricordarvi che tutti gli annunci di lavoro sono rivolti ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 (tranne ove specificato).
CURRICULUM VITAE
PIGO Roberto
Nato a Treviso il 09.10.1957
Celibe
Patente cat.B – automunito
CELL:349-5725017
STUDI
– Diploma di perito chimico industriale
– Lingua inglese, conoscenza scolastica
– Discreta conoscenza uso computer (pacchetto office)
PROFILO PROFESSIONALE
– Da settembre 2007 a maggio 2011 – responsabile contatti con la clientela e analisi pratiche, presso una società di intermediazione finanziaria, in veste di mediatore creditizio, settore commerciale.
– Da luglio 2005 a gennaio 2007 area manager con direzione rete vendita composta da dieci agenti, per una ditta di commercio vini in bottiglia multi brand (area nord-est).
– Da febbraio 2003 a giugno 2005 responsabile gestione e sviluppo vendite interno per un’azienda florovivaistica – settore bonsai (competenze, scelte del prodotto, rapporto con i fornitori, implementazione portafoglio clienti).
– Da settembre 2001 a gennaio 2003 venditore interno per una società artigiana dedita al commercio di arredamenti da giardino in ferro forgiato.
– Da agosto 1997 a gennaio 2001 impiegato per una ditta di abbigliamento e calzature sportive in qualità di responsabile ufficio acquisti (scelta delle collezioni, ideatore di strategia commerciali).
– Da dicembre 1991 a lugliuo 1997 gerente di filiale per una catena di punti vendita, con la gestione commerciale del personale – piccola contabilità e riassortimento prodotto di pelletterie e calzature.
– Da gennaio 1990 a novembre 1991 responsabile commerciale ed alter-ego del titolare, per una azienda florovivaistica (acquisizione prodotto, organizzatore fiere, mostre, eventi, rapporti con la clientela).
– Da dicembre 1991 a maggio 1989 dirttore di una società settore ristorazione con la gestione di quindici dipendenti (gestione del personale, responsabile scelta dei menù e relativa acquisizione materie prime, scelta della lista dei vini e conseguente selezione dei produttori, rapporti con la clientela).
– Da maggio 1980 a novembre 1981 rappresentante monomandatario per un gruppo alimentare nazionale per le provincie di Treviso e Venezia.
ATTITUDINI
Predisposizione al contatto con il pubblico, sviluppatore di strategie commerciali, discrete doti di team-leader.
Disponibile a frequenti trasferte e/o trasferimento.
AMBIZIONI
Settori merceologici preferiti: chimico – alimentare – abbigliamento – florovivaistico.
Orientato ad un rapporto lavorativo di dipendenza diretta.
PIGO Roberto