Concorso Pubblico per Diplomati e Laureati: si assumono Coordinatori e Istruttori.

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concorso vigile urbano

Indetti tre nuovi concorsi dal Comune di Torre del Greco volti all’assunzione di 40 unità fra Istruttori, Coordinatori tecnici, Istruttori di Vigilanza nella Polizia Municipale.
I 40 posti di lavoro saranno così ripartiti, ovvero:
18 Istruttori Tecnici diplomati, categoria C
– 13 istruttori di vigilanza diplomati- categoria C
– 9 Coordinatori Tecnici laureati-Categoria D1.

Potranno partecipare alla selezione coloro i quali risulteranno in possesso dei seguenti requisiti, ovvero:
– essere cittadini italiani o di uno dei stati membri dell’Unione europea
– avere un’età non inferiore ai 18 anni
– godere i diritti civili e politici
– non aver subito condanne penali o pendenze processuali che impediscano la nomina a pubblico dipendente
– idoneità psichica, fisica ed attitudinale all’impiego attivo
– non avere provvedimenti di licenziamento, destituzione o dispensa dall’impiego presso Pubbliche Amministrazioni
– persistente insufficiente rendimento ovvero di decadenza derivante dall’aver conseguito la nomina mediante la produzione di documenti falsi o viziati da invalidità insanabile;
– per i candidati di sesso maschile: non essere – inadempiente rispetto agli obblighi di leva;
– i titoli di studio richiesti, per ciascun concorso, sono indicati nei rispettivi bandi.

Sono previsti determinati requisiti per Istruttori di vigilanza, ovvero:
– accettare l’obbligo di portare l’arma di servizio
– non trovarsi nelle condizioni di disabile
– non aver subito condanne a pena detentiva per delitto non colposo o non essere stato sottoposto a misura di prevenzione
– non essere stati espulsi dalle Forze Armate o dai corpi militarmente organizzati o destituiti dai pubblici uffici.

Tutti gli interessati dovranno inviare la propria candidatura entro e non oltre le ore 13.00 del 30 aprile 2015.I candidati dovranno superare determinate prove d’esame previste.Clicca sul seguente link per consultare il bando.
Desideriamo ricordarvi che tutti gli annunci di lavoro sono rivolti ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 (tranne ove specificato).



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