Concorso Pubblico per diplomati: si assume nuovo personale in Italia.

Sono stati indetti tre concorsi per selezionare alcuni diplomati da assumere a tempo determinato con un contratto di formazione e lavoro della durata di un anno.
I candidati assunti saranno impiegati a Crevalcore, un comune appartenente all’Unione Terre d’Acqua, un gruppo di comuni che comprende Anzora dell’Emilia, Calderara di Reno, San Giovanni in Persiceto, Sala Bolognese, Sant’Agata Bolognese e, appunto, Crevalcore.
Le domande di ammissione al concorso dovranno pervenire entro e non oltre il 27 Novembre 2015.

Requisiti

I candidati devono soddisfare i seguenti requisiti obbligatori:

• possesso della cittadinanza italiana o di uno Stato membro dell’Unione Europea
• età compresa tra 18 e 32 anni
• idoneità psico-fisica per le mansioni da svolgere
• nessun impedimento ad essere assunti presso una Pubblica Amministrazione
• assenza di condanne penali e godimenti dei diritti civili e politici
• aver espletato gli obblighi di leva

I posti disponibili sono 3: un Istruttore Tecnico, un Istruttore Amministrativo per area finanziaria ed un Istruttore Amministrativo per area tecnica.
L’Istruttore Tecnico deve possedere una patente B, un diploma di geometra o di perito edile oppure una laurea in architettura, ingegneria civile, edile o per l’ambiente.
Gli Istruttori Amministrativi devono possedere un diploma di ragioneria, analista o perito aziendale, oppure una laurea in ambito economico.

Selezione e candidatura

Il concorso si svolgerà in due fasi, una prova d’esame scritta ed una orale che verteranno sulle materie pubblicate nel bando di concorso.
Le domande dovranno pervenire entro il 27 Novembre 2015 in una delle seguenti modalità:

• fax al numero 051 825024
• consegna a mano o raccomandata con ricevuta di ritorno a Selezione Personale Unione Terre d’Acqua, Corso Italia 74, 40017, San Giovanni in Persiceto (BO)
• tramite posta elettronica certificata all’indirizzo unione.terredacqua@cert.provincia.bo.it
  Desideriamo ricordarvi che tutti gli annunci di lavoro sono rivolti ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 (tranne ove specificato).