CONFORAMA lavora con noi: ecco dove inviare il curriculum vitae.

Se siete interessati ad opportunità di lavoro all’interno del settore dell’arredamento sarete felici di sapere che la catena di negozi Conforama è alla ricerca di nuovo personale da impiegare in maniera stabile o attraverso stage retribuiti.

Ricordiamo che Conforama Italia SpA è un’azienda italiana che si occupa di vendita di prodotti di Arredamento. Essa ha la sua sede centrale in quel di Milano e fa parte del Gruppo Conforama Holding SA. Conforama è presente in Italia dal 2002 e conta oggi 19 negozi su tutto il territorio, nei quali lavorano quasi 1.400 dipendenti.

L’azienda è sempre alla ricerca di candidati, sia figure esperte e preparate che giovani alla ricerca di un primo impiego per i quali sono sempre previsti dei contratti di stage e dei tirocini retribuiti che possono spesso portare ad assunzioni e stabilizzazioni successive. Vediamo alcune delle posizioni attualmente aperte in Conforama:

• Responsabile Reparto Mobile o Reparto Home Decoration: i candidati ideali sono dei diplomati che abbiano maturato almeno tre anni di esperienza nel settore. Essi devono conoscere bene i prodotti in vendita ed avere buone doti di orientamento al cliente, capacità relazionali, doti analitiche e capaci di lavorare per perseguire gli obiettivi aziendali.
• Visual Merchandiser: i candidati ideali sono dei diplomati che abbiano maturato almeno tre anni di esperienza nella mansione. Sono richieste buone doti analitiche, capacità di vendita e orientamento al cliente, ma anche buone capacità di allestimento del negozio di riferimento e capacità di organizzazione di vendite promozionali o eventi speciali.
• Responsabile Deposito: i candidati ideali hanno una buona esperienza nel ruolo e competenze con i flussi e la gestione di un magazzino. E’ richiesta una buona flessibilità per gestire le esigenze organizzative del deposito.
• Store Manager: i candidati ideali sono dei diplomati con una buona conoscenza della lingua inglese e che abbiano maturato almeno tre anni di esperienza nel ruolo. Sono richieste buone doti di leadership, comunicative e relazionali, ma anche capacità di coordinare e gestire uno staff di lavoro ed un negozio di ampie dimensioni.

Il Gruppo Conforama investe molto nelle risorse umane e nei propri dipendenti ed opera in modo che tutti i lavoratori più seri e talentuosi possano emergere potendo aspirare a posizioni di carriera meglio retribuite e di maggiori responsabilità. Per far ciò, Conforama tramite il proprio dipartimento delle risorse umane realizza dei percorsi formativi appositamente studiati per cercare di premiare i singoli talenti, in un sistema meritocratico e stimolante che prevede una serie di benefit che possono variare in base ai paesi di riferimento.

Tutti gli interessati a lavorare presso il Gruppo Conforama possono visitare il sito ufficiale presso la pagina delle carriere e selezioni del Gruppo dove sono elencati tutti gli annunci di lavoro e dove è possibile effettuare la propria candidatura attraverso la registrazione del proprio curriculum vitae in corrispondenza degli annunci di proprio interesse. Tutti gli annunci di lavoro pubblicati sono rivolti indistintamente a candidati di entrambi i sessi, nel pieno rispetto della Legge 903/1977.