GUESS assume nuovo personale in Svizzera: ecco come candidarsi.

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Il Gruppo Guess, leader nel settore dell’abbigliamento e negli accessori fashion, è alla ricerca di nuovo personale da impiegare nelle vicina Svizzera.
Il marchio americano, nato nel 1981, si sta espandendo in tutto il mondo con decine di nuovi negozi, presenti anche in Italia, e le nuove risorse ricercate potranno essere impiegate sia in nuovi negozi, che in punti vendita già aperti, ma ci sono alcune opportunità anche per le sedi centrali per impiegati di ufficio.

La maggior parte delle risorse saranno impiegate in Europa, ed in particolare in Svizzera, nazione in cui Guess è molto presente. La selezione si rivolge sia a candidati esperti che a giovani alla ricerca della prima esperienza lavorativa.
Vediamo l’elenco delle posizioni aperte al momento nel Gruppo Guess:

  • MERCHANDISING SUPPORT – ACCESSORIES WOMAN
  • E-COMMERCE OPERATIONS SPECIALIST
  • COLOUR & TESTING INTERNSHIP
  • PURCHASING SUPPORT
  • E-COMMERCE PHOTOSTUDIO SPECIALIST
  • CRM SPECIALIST
  • RETAIL BUYER KIDS
  • MODEL MAKER INTERNSHIP
  • GRAPHIC DESIGNER KIDS INTERNSHIP
  • RETAIL PLANNER
  • STORE MANAGER – Lugano Sud.

Se desiderate maggiori informazioni su tutte le posizioni lavorative quali requisiti minimi, retribuzioni e sedi di lavoro, è possibile visitare il sito ufficiale del Gruppo Guess presso la sezione relativa alle carriere e selezioni, dove è possibile registrare il proprio curriculum vitae in corrispondenza degli annunci di proprio interesse.
I candidati ritenuti idonei saranno ricontattati per un colloquio orale dal vivo direttamente dal reparto delle risorse umane del Gruppo Guess.
Desideriamo ricordarvi che tutti gli annunci di lavoro sono rivolti ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 (tranne ove specificato).



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