ING Direct Lavora con noi: tutte le posizioni aperte.

Se siete interessati ad un lavoro nel settore bancario sarete felici di sapere che l’istituto bancario ING Direct ha annunciato una serie di assunzioni che saranno sia a tempo determinato che indeterminato.

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L’azienda è sempre alla ricerca di candidati, sia figure esperte e preparate che giovani alla ricerca di un primo impiego per i quali sono sempre previsti dei contratti di stage e dei tirocini retribuiti che possono spesso portare ad assunzioni e stabilizzazioni successive. Vediamo alcune delle figure ricercate attualmente in ING Direct all’interno delle sedi italiane.

L’azienda:

Ricordiamo che ING Direct è una banca on line molto nota nel nostro paese, essendo di fatto la prima banca per numero di clienti nel nostro Paese. Essa è la divisione online di ING Bank N.V. Milan Branch, presente in Italia dal 2001 con la sua sede legale di Milano. Essa fa parte del Gruppo Olandese ING che rappresenta uno dei principali punti di riferimento del settore, operando in più di 40 paesi nel mondo e contando al suo interno circa 51.000 dipendenti. ING Direct conta in Italia più di un milione di clienti, 17 bankshop, 4 Arancio Store e 11 Punti Arancio disseminati sul territorio.

Posizioni Aperte:

  • Agenti in Attività Finanziaria;
  • Back Office / Operations;
  • Brand Experience Expert;
  • Business Analyst Onboarding;
  • Business Development Manager Consumer Lending;
  • Change Execution Professional;
  • Chapter Lead Daily Banking;
  • Commercial Planning Analyst;
  • Correspondent Bank Specialist;
  • Customer Journey Expert – Squad Omnichannel – Digital Tribe;
  • Daily Banking Specialist;
  • Data Science Engineer – Credit Risk Delivery;
  • Dev Engineer – Developer Front End – Middleware Java/.NET;
  • Dev Engineer Full Stack;
  • Dev Engineer – Robo Process Automation Scripter;
  • Digital Analytics Expert;
  • Digital Sales Expert;
  • Documentation Senior Agent;
  • Economic Research / Strategy;
  • Functional Tester – Tribe Digital Processes;
  • Head of Anti-Fraud;
  • Head of IT Services;
  • IT Designer – Feature Engineer;
  • IT Services Network & Security Specialist;
  • IT System Administrator Windows;
  • ITP Italy – Retail Banking Track;
  • KYC Analyst First Line;
  • Media Planning Coordinator;
  • Performance Analytics Specialist;
  • Personal Loans Expert;
  • Process Management Expert;
  • Reconciliations Agent;
  • Risk Modeler;
  • Senior Auditor;
  • Senior Pricing Expert;
  • Specialista prodotti di investimento;
  • System Administrator Unix;
  • UX Expert.

TIROCINI:

  • Bank Shop Stageur – Roma;
  • Customer Administration & Fulfillment Stageur – Milano;
  • Data Protection Stageur – DPO Office – Milano;
  • Investment & Savings Tribe Stageur – Milano;
  • KYC Analyst Stageur – Milano;
  • Learning Development Stageur – Milano;
  • Lending Analyst Internship – Milano;
  • Market Research Stageur – Milano;
  • Performance Analytics Stageur – Milano;
  • Sales Development & Support Stageur – Milano;
  • Sales Recruitment Stageur – Milano;
  • Scheduling & Monitoring Stageur – Milano.

La società è comunque sempre alla ricerca di candidati interessati a lavorare nei seguenti settori: area Vendite, Information Technology, Marketing e Communication, e Contact Centre. O nei settori Back Office / Operations, Risk Management, Contabilità e Finanza, e in altre aree.
ING Direct offre anche decine di opportunità di stage e apprendistato per vari giovani neo laureati (meglio se in discipline quali Economia, Statistica, Finanza, Management, Business Administration e altro) per i quali sono previsti dei percorsi della durata di quattro anni. Nel corso di tale percorso formativo, soprattutto nella prima parte, vengono sperimentate varie posizioni lavorative e progetti in modo che il giovane possa intraprendere la carriera che più si gli addice. Tale programma è detto International Talent Program e si rivolge soprattutto alle aree Finance, Retail Banking ed Operations & Change.

Il Gruppo ING Direct presenta anche un ambiente di lavoro che cerca di premiare il talento dei lavoratori, un sistema meritocratico dove le Risorse Umane lavorano per cercare di offire ad ogni dipendente opportunità di crescita attraverso formazione e corsi che possano permettere ad ognuno di aspirare a posizioni di maggiore responsabilità con migliori retribuzioni.

Come Candidarsi:

Tutti gli interessati a lavorare presso il Gruppo ING Direct possono visitare il sito ufficiale presso la pagina delle carriere e selezioni del Gruppo dove sono elencati tutti gli annunci di lavoro e dove è possibile effettuare la propria candidatura attraverso la registrazione del proprio curriculum vitae in corrispondenza degli annunci di proprio interesse. I candidati ritenuti idonei saranno contattati per una prima intervista telefonica ed in caso di colloquio positivo, eventualmente invitati in sede per una seconda fase che poi potrà portare ad un’offerta di contratto successiva.
Tutti gli annunci di lavoro pubblicati sono rivolti indistintamente a candidati di entrambi i sessi, nel pieno rispetto della Legge 903/1977.

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  1. Ho acquisito diverse conoscenze nel mio percorso professionale in settori analoghi. In particolare mi sono occupato di redazione di atti giudiziari defensionali e di pareri di carattere giudiziale e stragiudiziale, partecipando alle attività di udienza. Ho seguito cause e questo mi ha consentito di ampliare e approfondire le mie competenze. La mia propensione al lavoro mi porta a spingermi verso ambiti sempre nuovi.

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