Nuova apertura Outlet in Italia: arrivano 400 posti di lavoro.

E’ stato confermato l’acquisto da parte di una nota società estera del Outlet di Occhiobello con l’idea di voler rilanciare il centro commerciale, e la cosa potrebbe portare grossi risvolti per l’occupazione della zona. Secondo le prime idee, infatti, potrebbero essere aperti infatti nuovi negozi che potrebbero portare oltre 400 assunzioni.

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La notizia è stata riportata e confermata da diversi siti di informazione e quotidiani locali, prima della conferma ufficiale della società Occhiobello Outlet Village Srl. La società ha infatti confermato la vendita pubblicando i contratti preliminari con la società canadese che ha deciso di investire nell’Outlet.

Alcune fonti bene informate hanno confermato la volontà da parte della società di voler investire nell’Occhiobello Outlet Village inserendo anche nuovi negozi, potendo quindi permettere a 400 persone di poter iniziare a lavorare nel nuovo progetto e non è escluso che possano essere inserite anche attività commerciali aggiuntive di natura diversa.
Sono stati resi noti alcuni dati del nuovo progetto: l’Outlet potrebbe occupare un’area di 250.000 metri quadri e non sono escluse anche aree esterne con parcheggi, parchi giochi per bambini ed altre idee non ancora confermate.

Trattandosi di un progetto ancora ad uno stato embrionale e non essendo ancora stata ratificata la vendita ufficiale, non è possibile parlare dei posti che si renderanno disponibili, anche se è facile immaginare che quando tutto sarà terminato saranno ricercati candidati interessati a lavorare come Addetti alle Vendite per i vari negozi e i vari marchi, e non è escluso che vengano assunti anche impiegati e magazzinieri.

Come Candidarsi:

Come appena confermato, è decisamente presto per parlare di candidature, bisognerà attendere l’avvio delle campagne di selezione da parte delle società, restate quindi in attesa di ulteriori novità, non esisteremo ad aggiornarvi non appena saranno pubblicate nuove informazioni interessanti.
Desideriamo ricordarvi che tutti gli annunci di lavoro sono rivolti ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 (tranne ove specificato).


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