Nuove assunzioni in Banca: arrivano 2.300 opportunità di Lavoro in Italia.

lavorare in banca

Opportunità di lavoro nel settore bancario offerta da vari istituti di credito presenti sul territorio italiano. Si selezionano per lo più Promoter finanziari, ovvero quelle persone incaricate dalla banca che non fanno altro che recarsi dai clienti presso le loro abitazioni per seguirli, consigliarli e indirizzarli nelle scelte relative ai servizi economico-finanziari ed altri servizi di investimento offerti dalla stessa banca. Si tratta, sostanzialmente, di una persona fisica che in qualità di dipendente, agente o mandatario esercita una funzione da intermediario tra l’istituto di credito, di una società di intermediazione mobiliare o di una società di gestione del risparmio e gli utenti; il lavoro del promotore finanziario è un lavoro che verrà svolto all’esterno dunque.

Per poter svolgere tale mansione, il promotore finanziario deve essere iscritto all’Albo unico nazionale dei promotori finanziari, che tra l’altro dal 1° gennaio 2009 non è più tenuto dalla Consob ovvero dall’Organismo per la tenuta dell’Albo dei Promotori Finanziari.

Vediamo le principali banche che al momento sono alla ricerca di questa figura professionale, ovvero:
Banca Euromobiliare.
La Banca seleziona 30 professionisti tra i 35 e i 55 anni i quali dovranno avere esperienza nella gestione di clientela privata e negli investimenti finanziari.

Banca Bpm.
La Banca ha annunciato l’apertura di una campagna di reclutamento di circa 300 promotori finanziari.

Ubi Banca.
La banca ha aperto una campagna recruiting di circa 400 promotori nel giro di prossimi anni.

– Widiba, gruppo Mps.
L’Istituto di credito nei prossimi 3 anni assumerà circa 1.000

Fineco Bank.
Entro il 2015, l’azienda assumerà circa 200 nuovi promoter finanziari.

– Life Banker del gruppo Bnl.
Si selezionano 600 persone, ovvero promotori-dipendenti, promotori-agenti.La ricerca è rivolta a neolaureati entro il 2018.
Desideriamo ricordarvi che tutti gli annunci di lavoro sono rivolti ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 (tranne ove specificato).

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