OVS Lavora con noi: ecco le posizioni aperte.

Se siete interessati ad un lavoro all’interno del settore dell’abbigliamento, il Gruppo OVS è alla ricerca di nuovo personale da inserire sia nelle sedi principali che nei vari punti vendita disseminati sul territorio.

L’azienda è sempre alla ricerca di candidati, sia figure esperte e preparate che giovani alla ricerca di un primo impiego per i quali sono sempre previsti dei contratti di stage e dei tirocini retribuiti che possono spesso portare ad assunzioni e stabilizzazioni successive.

Ricordiamo che il Gruppo OVS SpA è un’azienda italiana che ha la sua sede centrale in quel di Venezia – Mestre e fa oggi parte del Gruppo Coin. OVS è conosciuta per i suoi negozi che si occupano della vendita di abbigliamento ed accessori per donna, uomo e bambino. Essa fu fondata nel 1972 ed è arrivata oggi a quasi 600 punti vendita disseminati sul territorio italiano e anche all’estero, in 19 paesi. Il Gruppo OVS è quotato alla Borsa Italiana.
Oggi il Gruppo OVS è alla ricerca di personale per i punti vendita e sedi in Abruzzo, Campania, Lombardia, Lazio, Liguria, Veneto, Piemonte, Emilia Romagna, Puglia, Toscana, Valle d’Aosta, Trentino Alto Adige, Sardegna e Sicilia.

Posizioni Aperte:

• Addetti alle Vendite: i candidati ideali devono avere esperienza pregressa nel settore, capacità di lavorare in team, ottime doti dialettiche e orientamento al cliente. Le risorse dovranno operare nelle vendite ed assortire il negozio con i nuovi prodotti. Sono richieste conoscenze di Visual Merchandising ed una buona conoscenza del Fashion System. Tale posizione lavorativa è disponibile per i punti vendita di Rovereto (Trento), Cassacco (Udine), Brescia, Casale Monferrato (Alessandria), Lamezia Terme (Catanzaro), Cagliari, Bra (Cuneo).
• Addetti al Magazzino: i candidati ideali hanno un’esperienza pregressa nel campo della logistica e ottime capacità di lavorare in team e doti organizzative. Le risorse dovranno operare nel magazzino e gestire le scorte in stretta collaborazione con il reparto vendite. Tale posizione lavorativa è disponibile per i punti vendita di Milano, Grandate (Como), Brunico (Bolzano), Modena, Cagliari, nuova apertura Riccione.
• Allievi Store Manager: i candidati ideali sono dei diplomati o neo laureati con ottima conoscenza della lingua inglese e disponibilità ad effettuare trasferte sul territorio nazionale. Le risorse scelte saranno inserite con un contratto iniziale a tempo determinato di un anno per seguire un percorso formativo che si terrà presso l’OVS Store Management School e che prevederà una parte in aula e una parte on the job al fianco di Store Manager esperti e qualificati.

Per la sede centrale OVS di Mestre (Venezia) sono disponibili le seguenti posizioni:

• E-Commerce Front End Specialist: i candidati ideali sono in possesso di una buona esperienza come programmatore software e nell’ambito Salesforce Commerce Cloud. Sono richieste conoscenze di Javascript, CSS, HTML5, Bootstrap, jQuery, AJAX e le tecniche SEO.
• IT Security Specialist: i candidati ideali sono dei laureati in Ingegneria Informatica con almeno cinque anni di esperienza pregressa in una mansione simile.
• Operatore d’Acquisto: i candidati ideali sono dei laureati in discipline economiche con una buona conoscenza della lingua inglese e dotati di motivazione ed entusiasmo.
• Product Graphic Specialist: i candidati ideali sono dei laureati in Disegno Industriale o della Moda con almeno due anni di esperienza in un ruolo simile e nell’utilizzo di software grafici come Photoshop ed Illustrator.

Come Candidarsi:

Tutti gli interessati a lavorare presso il Gruppo OVS per le sedi e per i vari punti vendita possono visitare il sito ufficiale presso la pagina delle carriere e selezioni del Gruppo dove sono elencati tutti gli annunci di lavoro e dove è possibile effettuare la propria candidatura attraverso la registrazione del proprio curriculum vitae in corrispondenza degli annunci di proprio interesse.
Tutti gli annunci di lavoro pubblicati sono rivolti indistintamente a candidati di entrambi i sessi, nel pieno rispetto della Legge 903/1977.