Posto Fisso: il Comune assume Operatori di Vigilanza a tempo indeterminato.

E’ stato pubblicato un nuovo bando di concorso da parte di un famoso Comune italiano, per stilare una graduatoria di candidati da cui assumere una risorsa e da impiegare come Operatore di Vigilanza di categoria C e posizione economica C1 con contratto a tempo pieno e indeterminato.

Il termine ultimo per le iscrizioni al bando di concorso è stato fissato al giorno 10 giugno 2020. Tutti gli interessati ai concorsi proposti dal Comune di Carmignano devono rispettare una serie di requisiti obbligatori:

• età compresa tra 18 e 65 anni
• possesso della cittadinanza italiana o di un Paese dell’Unione Europea oppure di un qualsiasi Paese straniero purchè in possesso di un regolare permesso di soggiorno
• non avere alcun impedimento ad essere assunti presso una Pubblica Amministrazione e non esserne mai stati licenziati in passato
• avere espletato tutti gli obblighi di leva militare
• avere l’idoneità psico fisica per la mansione da svolgere ed assenza di condizioni di disabilità
• non avere ricevuto alcuna condanna penale e non essere sotto processo per un delitto penale non colposo
• godere dei diritti civili e politici del paese di provenienza
• possesso di un diploma di maturità quinquennale
• essere in una graduatoria di concorso pubblico per assunzioni a tempo indeterminato, approvata da un ente locale, per categoria di operatore di vigilanza

Come Candidarsi:

Tutti gli interessati al concorso possono inviare la domanda di iscrizione secondo modello direttamente entro e non oltre il 10 giugno 2020 all’indirizzo Comune di Carmignano Piazza Matteotti, 1 59015 Carmignano (PO) mediante consegna a mano durante gli orari di ufficio, raccomandata con ricevuta di ritorno oppure tramite una mail PEC all’indirizzo di posta elettronica certificata comune.carmignano@postacert.toscana.it . Per qualsiasi informazione aggiuntiva su requisiti, domanda di candidatura e modalità di svolgimento del concorso, vi invitiamo a consultare il bando di concorso completo.
Desideriamo ricordarvi che tutti gli annunci di lavoro sono rivolti ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 (tranne ove specificato).