Posto Fisso in Comune: si assumono 170 Impiegati a tempo INDETERMINATO.

Un famoso comune italiano ha indetto 11 bandi di concorso volti a formare altrettante graduatorie di candidati al fine di assumere 171 risorse da impiegare in diversi profili con contratti a tempo determinato ed indeterminato.

lavoro impiegato comunale

Le domande di iscrizione ai vari concorsi devono essere inviate entro e non oltre il giorno 11 luglio 2019. Ecco la suddivisione dei posti disponibili:

  • 10 posti per il ruolo di Istruttore Amministrativo Contabile (categoria C/C1) a tempo indeterminato
  • 90 posti per il ruolo di Operatore del Mercato del Lavoro (categoria C/C1), di cui 36 posti a tempo indeterminato e 54 posti a tempo determinato.
  • 2 posti per il ruolo di Tecnico Informatico Statistico (categoria C/C1) a tempo indeterminato.
  • 2 posti per il ruolo di Tecnico Informatico (categoria C/C1) a tempo indeterminato.
  • 2 posti per il ruolo di Specialista Comunicazione(categoria D/D1) a tempo indeterminato.
  • 10 posti per il ruolo di Specialista Amministrativo Contabile (categoria D/D1) a tempo indeterminato.
  • 2 posti per il ruolo di Specialista Informatico (categoria D/D1) a tempo indeterminato.
  • 2 posti per il ruolo di Specialista Informatico Statistico (categoria D/D1) a tempo indeterminato.
  • 2 posti per il ruolo di Analista del Mercato del Lavoro (categoria D/D1) a tempo indeterminato.
  • 1 posto per il ruolo di Specialista nei Rapporti con i Media (categoria D/D1) a tempo indeterminato.
  • 48 posti per il ruolo di Specialista in Mercato e Servizi per il Lavoro (categoria D/D1), di cui 18 posti a tempo indeterminato e 30 posti a tempo determinato.

Tutti gli interessati al concorso proposto da Veneto Lavoro devono rispettare una serie di requisiti obbligatori:

  • essere maggiorenni
  • possesso della cittadinanza italiana o di un Paese dell’Unione Europea oppure di un qualsiasi Paese straniero purchè in possesso di un regolare permesso di soggiorno
  • non avere alcun impedimento ad essere assunti presso una Pubblica Amministrazione e non esserne mai stati licenziati in passato
  • avere espletato tutti gli obblighi di leva militare
  • avere l’idoneità psico fisica per la mansione da svolgere
  • non avere ricevuto alcuna condanna penale e non essere sotto processo per un delitto penale non colposo
  • godere dei diritti civili e politici del paese di provenienza
  • possesso di un titolo di studio specifico secondo il profilo per cui ci si candida

Ogni concorso avrà le sue prove specifiche, ma in ogni caso saranno previste sia delle prove scritte che delle prove orali, ma potrà essere aggiunta anche una prova pre selettiva se il numero di candidati iscritti dovesse superare una certa soglia prevista nel bando.

Come Candidarsi:

Tutti gli interessati al concorso proposto da Veneto Lavoro devono inviare la domanda di iscrizione solo ed esclusivamente seguendo la procedura telematica presente all’interno dei bandi di concorso entro e non oltre il giorno 11 luglio 2019.
Desideriamo ricordarvi che tutti gli annunci di lavoro sono rivolti ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 (tranne ove specificato).

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