Si assumono Operatori Socio Sanitari a tempo indeterminato: ecco come candidarsi.

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oss concorso pubblico

Sono disponibili nuove opportunità di lavoro a tempo indeterminato in Italia per gli Operatori Socio Sanitari.
L’ASP ha indetto un concorso pubblico per assumere 35 nuove risorse da impiegare come Operatori Socio Sanitari di categoria B, di cui 13 posti sono da riservare a militari congedati.
E’ possibile candidarsi fino al giorno 2 Febbraio 2016.

Requisiti

I candidati ai posti di Operatori Socio Sanitari devono soddisfare i seguenti requisiti obbligatori:

  • possesso della cittadinanza italiana o di un qualsiasi Stato membro dell’Unione Europea
  • età superiore ai 18 anni
  • idoneità psico fisica per la mansione da svolgere
  • avere espletato tutti gli obblighi di leva militare
  • godere dei diritti civili e politici
  • non avere alcun impedimento ad essere assunti presso una Pubblica Amministrazione e non esserne mai stato licenziato prima per rendimento insufficiente o altri problemi
  • non avere alcuna condanna penale e non essere sotto processo per un delitto non colposo

Svolgimento del concorso

Il concorso prevede tre prove, una prova scritta, una prova teorico-pratica ed una prova orale. Nella prova pratica saranno testate le competenze manuali dei candidati e simulate delle situazioni tipiche che si possono verificare. Gli argomenti della prova scritta e di quella orale sono disponibili nel bando di concorso.

Candidatura

La domanda di iscrizione al concorso deve essere inviata entro e non oltre il 2 Febbraio 2016 all’indirizzo ASP Comuni Modenesi Area Nord, Via Posta Vecchia, 30, 41037, Mirandola (MO) in una delle seguenti tre modalità: consegna a mano della domanda, raccomandata con ricevuta di ritorno e posta elettronica certificata all’indirizzo asp.mo.areanord@pec.it .
Andranno allegati alla domanda una fotocopia della patente, una fotocopia dell’attestato di operatore socio sanitario, fotocopia della tassa da 10,33 euro ed eventuale permesso di soggiorno.
Desideriamo ricordarvi che tutti gli annunci di lavoro sono rivolti ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 (tranne ove specificato).



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