Vodafone Lavora con noi: ecco tutte le posizioni aperte.

Vodafone, una delle compagnie telefoniche più grandi d’Italia, ha annunciato una campagna di assunzioni per la copertura di numerosi posti di lavoro in Italia.

L’azienda è sempre alla ricerca di candidati, sia figure esperte e preparate che giovani alla ricerca di un primo impiego per i quali sono sempre previsti dei contratti di stage e dei tirocini retribuiti che possono spesso portare ad assunzioni e stabilizzazioni successive.

L’azienda:

Ricordiamo che Vodafone Group PLC è una società di telecomunicazioni presente in tutto il mondo. Essa è stata fondata nel 1984 ed è oggi un colosso quotato alla Borsa di Londra ed al NYSE, con la sua sede centrale storica di Newbury, nel Regno Unito, dalla quale gestisce sedi in 21 Paesi nel mondo. In Italia Vodafone è presente attraverso la società Vodafone Italia SpA, originatasi inizialmente come Omnitel nel 1995 prima di entrare a far parte del gruppo nel 2000. Vodafone è oggi uno degli operatori principali di telefonia mobile e di tutto il territorio, ed ha la sua sede centrale a Milano e conta oltre 6.000 dipendenti.

Posizioni Aperte:

  • Business Intelligence – Business Solutions Manager;
  • Business Intelligence – Demand Management;
  • Development Specialist – HR;
  • Digital Marketing Specialist;
  • Finance Manager;
  • Finance Transformation and Accounting Operations Manager;
  • HSE Regional Operation Specialist;
  • Internship – Channel Strategy (Consumer Business Unit);
  • Internship – HR Services Transformation;
  • Internship – Junior Business Analyst;
  • Internship – Junior HR Business Partner;
  • Internship – Security Specialist;
  • Internship – Vodafone Foundation;
  • IoT Sales Expert;
  • Iot Solution Architect;
  • IT Controller Manager;
  • It Solution Sr Specialist;
  • Network As A Platform E2e Solution Arch;
  • Product Owner Connectivity;
  • RPA Analyst Milano;
  • Senior Compliance Expert;
  • Senior Data Scientist;
  • Senior UX Researcher.

Altre Sedi:

  • Innovative Solutions Sales – Padova;
  • Internship – Security Operations Specialist – Roma;
  • Key Account Manager – Padova.

Vodafone offre anche numerose opportunità ai giovani attraverso diversi programmi:

  • Internship Program: diversi tirocini per laureandi interessati a scrivere la tesi di laurea durante il tirocinio. Le esperienze di stage possono durare tre o sei mesi e sono retribuiti.
  • Discover Program: programma per talenti che si rivolge ai laureati e prevede un percorso formativo volto all’assunzione a tempo indeterminato. Il programma prevede una durata di nove mesi con job rotation volto a diverse assegnazioni per le aree Sales & Marketing, Commercial Operations, Technology, Finance, Strategy e Human Resources.
  • Columbus Program: si tratta di un programma internazionali che permette ai candidati interessati di poter lavorare per due anni in una delle sedi all’estero di Vodafone. Per i candidati partecipanti al Discover Program c’è una corsia preferenziale per accedere a tale programma.

Il Gruppo Vodafone investe molto nelle risorse umane e nei propri dipendenti ed opera in modo che tutti i lavoratori più seri e talentuosi possano emergere potendo aspirare a posizioni di carriera meglio retribuite e di maggiori responsabilità. Per far ciò, Vodafone tramite il proprio dipartimento delle risorse umane realizza dei percorsi formativi appositamente studiati per cercare di premiare i singoli talenti, in un sistema meritocratico e stimolante che prevede una serie di benefit che possono variare in base ai paesi di riferimento.

Come Candidarsi:

Tutti gli interessati a lavorare presso il Gruppo Vodafone possono visitare il sito ufficiale presso la pagina delle carriere e selezioni del Gruppo dove sono elencati tutti gli annunci di lavoro e dove è possibile effettuare la propria candidatura attraverso la registrazione del proprio curriculum vitae in corrispondenza degli annunci di proprio interesse. Tutti gli annunci di lavoro pubblicati sono rivolti indistintamente a candidati di entrambi i sessi, nel pieno rispetto della Legge 903/1977.

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