La società Trenord si occupa dei servizi di trasporto ferroviario ed ha annunciato un’imponente campagna di assunzioni che potrebbe coinvolgere 200 risorse che potranno essere impiegati come Capitreno e Macchinisti.

Il termine ultimo per l’invio delle domande di candidatura è stato fissato al giorno 1 Febbraio 2019 e tutte le risorse che saranno considerate idonee potranno accedere al percorso che permetterà di conseguire l’abilitazione professionale e successivamente essere assunti dall’azienda.

Vediamo nel dettaglio le due posizioni lavorative offerte dalla società Trenord:

• Capotreno: la mansione prevede l’assistenza dei clienti a bordo del treno e tutte le attività di vendita e controllo dei vari titoli di viaggio. Le risorse devono far rispettare gli standard di sicurezza e lavorare in team per favorire lo scorrere del viaggio, fornendo informazioni a tutti coloro che le richiedono.
• Macchinista: la mansione prevede la conduzione dei treni della società in modo da rispettare i tempi e gli standard di sicurezza offrendo sempre un viaggio confortevole.

Tutti gli interessati dovranno rispettare pochi, ma importanti requisiti: dovranno tutti essere in possesso di un titolo di studio minimo che corrisponde al diploma di maturità quinquennale; ottima conoscenza della lingua italiana e della lingua inglese, buona presenza e capacità e pazienda con tutti i clienti.
La selezione operata da Trenord prevede una serie di colloqui orali ed una prova scritta preselettiva con test a risposta multipla di tipo attitudinale.

Come candidarsi:

Tutti gli interessati a lavorare presso il Gruppo Trenord possono visitare il sito ufficiale presso la pagina delle carriere e selezioni del Gruppo dove sono elencati tutti gli annunci di lavoro e dove è possibile effettuare la propria candidatura attraverso la registrazione del proprio curriculum vitae in corrispondenza degli annunci di proprio interesse.
Tutti gli annunci di lavoro pubblicati sono rivolti indistintamente a candidati di entrambi i sessi, nel pieno rispetto della Legge 903/1977.