Concorsi Forze dell’Ordine: arrivano 2.100 nuove assunzioni.

Il Governo attualmente in carica ha ufficializzato un nuovo piano di assunzioni straordinarie che permetterà l’inserimento di 2.100 risorse per le Forze dell’Ordine, anche tramite nuovi bandi di concorso. L’ufficialità è stata inserita all’interno del decreto assunzioni PA che sancisce un mega piano di inserimenti che permetterà di migliorare l’efficienza di Difesa, Forze di Polizia e Vigili del Fuoco.

Nel decreto assunzioni PA, infatti, si legge la volontà del Consiglio dei Ministri di assumere 3.000 nuove risorse (tramite Concorsi Pubblici) per potenziare l’organico delle Forze dell’Ordine, ed in particolare nell’Arma dei carabinieri, nella Guardia di finanza, nei Vigili del fuoco, nella Polizia di Stato, nelle Capitanerie di porto e nella Guardia costiera. In questo modo si riusciranno ad incrementare i servizi di prevenzione, di controllo del territorio, di tutela dell’ordine e della sicurezza pubblica ed economico-finanziaria, di contrasto delle attività criminali e di eventuali iniziative terroristiche, di soccorso pubblico, di prevenzione incendi e di lotta attiva agli incendi boschivi.

La suddivisione dei posti sarà la seguente:

– 965 unità nei ruoli delle Forze di polizia per gli anni dal 2023 al 2028, di cui

• 302 unità per la Polizia di Stato;
• 371 unità per l’Arma dei carabinieri;
• 289 unità per il Corpo della guardia di finanza;

– 1.020 unità nel Corpo nazionale dei vigili del fuoco, di cui

• 246 unità nella qualifica iniziale del ruolo dei vigili del fuoco;
• 100 unità nel ruolo dei capi squadra e capi reparto;
• 176 unità nella qualifica iniziale del ruolo degli ispettori logistico-gestionali;
• 83 unità nella qualifica iniziale del ruolo degli ispettori antincendio;
• 66 unità nella qualifica iniziale del ruolo degli ispettori tecnico-professionali;
• 60 unità nella qualifica iniziale del ruolo dei direttivi che espletano funzioni operative;
• 80 unità nella qualifica iniziale del ruolo dei direttivi tecnico-professionali;
• 1 unità nella qualifica di dirigente generale proveniente dai ruoli dei dirigenti che espletano funzioni operative ovvero dei dirigenti sanitari o dei dirigenti ginnico-sportivi;
• 12 unità nella qualifica iniziale del ruolo dei piloti di aeromobile vigile del fuoco;
• 13 unità nella qualifica iniziale del ruolo degli specialisti di aeromobile vigile del fuoco;
• 10 unità nella qualifica iniziale del ruolo degli elisoccorritori vigili del fuoco;
• 50 unità nel ruolo dei capi squadra e capi reparto;
• 55 unità nella qualifica iniziale del ruolo degli ispettori tecnico-professionali;
• 60 unità nella qualifica iniziale del ruolo degli operatori e degli assistenti;
• 7 unità nella qualifica iniziale del ruolo dei dirigenti che espletano funzioni operative;
• 7 unità nella qualifica iniziale del ruolo dei dirigenti tecnico-professionali;
• 1 unità nella qualifica di dirigente superiore del ruolo dei dirigenti che espletano funzioni operative;
• 1 unità nella qualifica di dirigente generale del ruolo dei dirigenti che espletano funzioni operative;
• 7 unità nella qualifica di dirigente superiore dei ruoli dei dirigenti tecnico-professionali;
  8 unità nella qualifica iniziale del ruolo degli ispettori informatici.

Le assunzioni restanti saranno suddivise tra Capitanerie di Porto, Guardia di Finanza e Guardia Costiera.

Bisognerà attendere quindi che vengano utilizzate tutte le graduatorie risultate da precedenti concorsi, dopodichè saranno pubblicati nuovi bandi di concorso per completare le assunzioni. Noi non esiteremo ad aggiornarvi non appena ci saranno delle novità per le assunzioni all’interno delle Forze dell’Ordine.