Unicredit Banca: in arrivo 1500 nuove assunzioni a tempo indeterminato.

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Unicredit, una delle prime e più importanti banche italiane, ha deciso di puntare sui giovani, creando le possibilità per dar lavoro a 1.500 nuovi bancari. Ad annunciarlo è stato l’amministratore delegato del gruppo, Federico Ghizzoni, al termine di un convegno che si è svolto a Torino, al quale ha partecipato, Javer Zanetti, ex capitano dell’Inter, come testimonial.

Ghizzoni, ha dichiarato, quanto segue: “Assume 800 giovani nuovi e converte 700 contratti a tempo determinato in contratti a tempo indeterminato, quindi in totale 1.500 giovani, credo che sia una bella notizia per noi perché a noi i giovani fanno veramente comodo: svecchiano, sono più efficaci nell’uso delle tecnologie e penso e spero che sia una bella notizia per il Paese”. Unicredit, inoltre, ha scelto di presentare, nel capoluogo piemontese e di fronte a 5.000 dipendenti, il nuovo modello servizio del gruppo, il quale sarà operativo a partire da 3 novembre 2014 e si concentrerà all’apertura verso la clientela.

Intervenuto, anche il manager Italia dell’Istituto, Gabriele Piccini, il quale ha dichiarato: “La banca del cliente, è una banca è il cliente che sceglie come entrare in banca: può entrare con l’online, con l’home banking, può entrare come vuole e quindi la banca deve creare un network multicanale perfettamente integrato che dia la possibilità al cliente di poter entrare quando vuole. È una banca che fa i prodotti che vuole il cliente e che mette i modelli di servizio a disposizione dei clienti in modo tale che possa sceglierli”.

Unicredit, ha messo in atto anche altre novità, tra le quali la vendita di beni e servizi come smartphone, e prodotti hi-tech, e cosa molto importante metterà 1.200 agenzie flessibili e renderà le filiali molto più moderne ed accoglienti, entro un paio d’anni.

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      Lo Staff.

  7. Sono diplomato al liceo classico e cerco lavoro nella mia zona del Crotonese sono un ragazzo educato e corretto…

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    ho conseguito una laurea in scienze della comunicazione, un master in gestione e sviluppo delle risorse umane e dal 2009 sto effettuando un’esperienza lavorativa in un sindacato occupandomi di back office e customer care.Cerco lavoro e ho voglia di affrontare nuove sfide in ambienti lavorativi più dinamici, come il vostro.
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