Concorso Pubblico: si assumono nuovi Vigili Urbani a tempo indeterminato.

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lavoro polizia municipale

E’ stato pubblicato un nuovo bando di concorso da parte di un Comune italiano, per stilare una graduatoria di candidati da cui assumere una risorsa da impiegare come Agente di Polizia Locale di categoria C e posizione economica C1 con contratto a tempo pieno e indeterminato per il Settore Extra dipartimentale Vigilanza. Il termine ultimo per le iscrizioni al bando di concorso è stato fissato al giorno 12 Giugno 2017.

Tutti i candidati devono rispettare una serie di requisiti obbligatori:

  • essere maggiorenni
  • possesso della cittadinanza italiana o di un Paese dell’Unione Europea oppure di un qualsiasi Paese straniero purchè in possesso di un regolare permesso di soggiorno
  • non avere alcun impedimento ad essere assunti presso una Pubblica Amministrazione e non esserne mai stati licenziati in passato
  • avere espletato tutti gli obblighi di leva militare
  • avere l’idoneità psico fisica per la mansione da svolgere
  • non avere ricevuto alcuna condanna penale e non essere sotto processo per un delitto penale non colposo
  • godere dei diritti civili e politici del paese di provenienza
  • fedina penale pulita
  • possesso della patente B
  • conoscenza di una lingua straniera
  • possesso di un diploma di maturità quinquennale

Il concorso prevede lo svolgimento di due prove scritte ed una prova orale e le materie sono tutte precisamente indicate all’interno del bando di concorso.
Tutti gli interessati al concorso possono inviare la domanda di iscrizione ,visitando il sito ufficiale , secondo modulo direttamente entro e non oltre il 12 Giugno 2017:

– a mano presso l’Ufficio Protocollo dell’Ente o tramite raccomandata con avviso di ricevimento, indirizzata a: Comune di Palestrina – Ufficio Protocollo – Via del Tempio n.1 – 00036 Palestrina (RM);
– tramite una casella di posta elettronica certificata personale all’indirizzo PEC: protocollo@comune.palestrina.legalmail.it, allegando i documenti in formato PDF.
Desideriamo ricordarvi che tutti gli annunci di lavoro sono rivolti ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 (tranne ove specificato).



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