Comune di Roma: arrivano nuovi Concorsi Pubblici e 2000 Assunzioni.

Il Comune di Roma ha varato un nuovo piano di assunzioni che porterà all’inserimento di oltre 2.000 risorse di cui già 1.500 nell’anno in corso.

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La notizia è stata confermata dall’assessore alle Politiche del Personale del Comune di Roma, Andrea Catarci, che, durante un incontro tenutosi al Capidoglio con alcuni dipendenti da poco assunti a tempo indeterminato, ha spiegato il nuovo piano assunzionale del Comune che prevede l’inserimento di oltre 2.000 persone nei prossimi due anni. Tale piano è stato varato per rafforzare il personale all’interno degli uffici comunali anche in vista del Giubileo 2025.

Tali assunzioni saranno regolate anche attraverso nuovi concorsi, secondo tali suddivisioni:

– assunzioni 2023

  • 400 insegnanti di scuola d’infanzia e educatori asilo nido;
  • 349 istruttori amministrativi;
  • 214 assistenti sociali;
  • 150 funzionari amministrativi;
  • 115 funzionari tecnici a tempo determinato per le attività legate al PNRR;
  • 60 funzionari economici;
  • 30 psicologi;
  • 30 funzionari servizi educativi;
  • 20 operatori servizi ambientali;
  • 10 funzionari archivio storico;
  • 5 autisti da assumere mediante scorrimento delle graduatorie del Centro per l’Impiego;
  • 1 istruttore servizi informatici e telematici;
  • 26 dirigenti.

– assunzioni 2024

  • 800 agenti di polizia locale;
  • 60 funzionari addetti agli aspetti economici e di ragioneria.

Per effettuare tali assunzioni saranno sfruttate anche le risorse economiche stanziate con il PNRR – Piano Nazionale di Ripresa e Resilienza, come confermato dallo stesso Catarci nella sua conferenza.

Bisognerà ovviamente attendere i bandi di concorso da parte del Comune di Roma, noi non esiteremo ad aggiornarvi non appena ci saranno delle novità, quindi continuate a seguirci. In ogni caso è possibile consultare i bandi di concorso emessi dall’ente attraverso il suo sito ufficiale raggiungibile da questo link.
Desideriamo ricordarvi che tutti gli annunci di lavoro sono rivolti ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 (tranne ove specificato).

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