Italo assume nuovo personale per lavoro nei treni e negli uffici.

La compagnia di trasporto ferroviario NTV – Nuovo Trasporto Viaggiatori ed Italo Treno ha annunciato una campagna di assunzioni che porterà all’inserimento di nuove risorse. In particolare il Gruppo ha avviato una selezione per un macchinista, un assistente esecutivo e per altri profili da ricercare nelle categorie protette.

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Ricordiamo che NTV è l’acronimo di Nuovo Trasporto Viaggiatori, un operatore privato italiano che si occupa del trasporto ferroviario sulle linee dell’Alta Velocità. Tale società fu fondata nel 2006 grazie a Diego Della Valle, Luca di Montezemolo, Gianni Punzo e Giuseppe Sciarrone e vanta oggi una flotta che è composta da un totale di 47 treni con più di 1.200 dipendenti.

Italo è alla ricerca di un macchinista con licenza di conduzione treni e certificato complementare B, esperienza di almeno un anno nella mansione e capacità di guidare treni altamente tecnologici come gli Alstom AGV 575 dotati di un sistema di motorizzazione ripartita su tutto il convoglio e gli ETR 600.

Il Gruppo è anche alla ricerca di un assistente esecutivo che sarà selezionato tra candidati in possesso di almeno tre anni di esperienza, conoscenza del pacchetto Microsoft Office e della lingua inglese. La mansione prevede l’accoglienza dei vari interlocutori, assistenza del capo ufficio per la sua agenda, redazione dei documenti e gestione delle spese per i viaggi e le trasferte. La sede di lavoro è a Roma.

Italo ha anche avviato una selezione per candidati appartenenti alle categorie protette Art.18 che potranno essere inseriti in vari profili lavorativi per la sede di Roma.

Tutti gli interessati a lavorare presso il Gruppo NTV ed Italo Treno possono visitare il sito ufficiale presso la pagina delle carriere e selezioni del Gruppo dove sono elencati tutti gli annunci di lavoro e dove è possibile effettuare la propria candidatura attraverso la registrazione del proprio curriculum vitae in corrispondenza degli annunci di proprio interesse. E’ possibile che il settore delle risorse umane del Gruppo NTV organizzi anche dei career day in alcune città italiane per favorire una serie di colloqui tra i candidati interessati e l’azienda.
Tutti gli annunci di lavoro pubblicati sono rivolti indistintamente a candidati di entrambi i sessi, nel pieno rispetto della Legge 903/1977.

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