EQUITALIA lavora con noi: ecco le posizioni lavorative disponibili.

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Nuove opportunità di lavoro presso Equitalia Spa ovvero la società italiana a totale controllo pubblico, partecipata al 51% dall’Agenzia delle entrate ed al 49% dall’Inps incaricata della riscossione dei tributi su tutto il territorio nazionale, ad eccezione della regione Sicilia. L’azienda è al momento alla ricerca di personale da inserire nel proprio team; i candidati verranno assunti con contratto di lavoro a tempo indeterminato.

Ma vediamo quelle che sono le principali figure professionali attualmente selezionate:

* Responsabile coordinamento per la gestione del sito Internet aziendale e dei media digitali.
Si selezionano candidati in grado di occuparsi del portale web dell’azienda, e che siano in grado di pubblicare ed assicurare l’aggiornamento delle informazioni sullo stesso sito. Inoltre i candidati selezionati dovranno saper gestire o canali social istituzionali.
Si sezionano candidati in possesso dei seguenti requisiti:
* diploma o laurea
* esperienza nell’ambito di progetti di comunicazione e del product managing nello sviluppo di portali per aziende pubbliche o private
* conoscenza delle attività di content editor e web servicing, * ottime doti organizzative e gestionali
* qualifica di giornalista pubblicista o professionista ( requisito preferenziale).

I candidati come anticipato verranno assunti a tempo indeterminato e lavoreranno nella città di Roma.
L’azienda provvederà ad effettuare le selezioni che dovranno pervenire attraverso il portale riservato alle carriere e selezioni della società.
Sono previste due fasi di valutazione, ovvero,inizialmente verrà effettuato screening delle candidature pervenute e poi si provvederà alla verifica di conoscenze, potenziale e competenze tecnico-professionali, effettuata presso le strutture dedicate del Gruppo.
Tutti gli interessati, dunque, dovranno inviando la propria candidatura consultando il seguente link.
Desideriamo ricordarvi che tutti gli annunci di lavoro sono rivolti ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 (tranne ove specificato).



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